あおい接骨院は、日常生活やスポーツでのケガ、交通事故や労災の治療を行っております。

接骨院で労災保険が適用できるケース

以下のようなケースは、労災保険が適用されます。
●勤務中に重い荷物を持ち上げて、ぎっくり腰になった。
●職場の床で滑ってしまい足を捻挫した。

職場だけでなく出張や打ち合わせ等で外出しているとき、また通勤中の事故や災害に対しても労災保険が適用されます。私的行為でなく業務中であること、職場の環境や管理不足が原因であることが、労災保険が適用される条件です。

接骨院で労災保険が適用できないケース

以下のようなケースは、労災保険が適用されません。
●会社内で起きたが、業務とは関係ない行為が原因だった。
●私用で通勤経路を外れ、事故に遭った。

業務中や施設内であっても、業務に含まれない私的な行為が原因であれば、原則として労災保険は適用されません

労災には2種類あります

業務災害

業務災害とは、労働者が就業中に業務が原因となった負傷をいいます。業務と傷病等との間に一定の因果関係があることで、業務災害と認定されます。

通勤災害

通勤災害とは、通勤によって労働者が被った傷病等をいいます。この場合の「通勤」とは、就業に関し、（1）住居と就業場所との間の往復、（2）単身赴任先住居と起床先住居との間の移動、（3）就業場所から他の就業場所への移動を、合理的な経路及び方法で行うことをいい、業務の性質を有するものを除きます。 参照：厚生労働省「労災保険給付の概要」

労災施術のながれ

まずは職場へ報告する

仕事中・通勤中にケガをした場合は、
速やかに勤務先へ報告してください。
労災申請に必要な書類の準備が始まります。

労災申請書類の準備

労災保険を利用する際には、以下の書類が必要です。
• 様式第5号（事業主が記入）
→ 事業主が記入し、接骨院へ提出する書類
• 様式第6号（労働者が記入）
→ 労働者本人が記入する書類
※勤務先によって手続きの流れが異なる場合があります。

ご来院・カウンセリング

事故状況や痛みの部位、症状の経過を丁寧に確認します。
必要に応じて、医療機関の検査結果も参考にします。

施術内容のご説明

症状に合わせて、施術の方針や進め方をご説明します。
（電気療法・手技・固定など、状態に応じた施術を行います）

施術開始

痛みの状態や負傷部位に合わせて、無理のない範囲で施術を行います。
日常生活での注意点やセルフケアについてもご案内します。

経過の確認・継続施術

症状の変化を確認しながら、必要に応じて施術内容を調整します。
書類の提出状況など、わかる範囲でサポートします。

窓口負担について

労災保険が適用される場合、窓口負担はありません。
（※状況により異なる場合がありますので、初回時にご説明します）

労災に関するよくある質問（FAQ）

Q1. 労災保険はどんなときに使えますか？
A. 仕事中や通勤中にケガをした場合に、労災保険が適用されることがあります。
業務中の作業による負傷や、通勤途中の転倒・交通事故などが対象となります。

Q2. 労災保険を使うために、まず何をすればいいですか？
A. まずは勤務先へケガの状況を報告してください。
その後、労災申請に必要な書類（様式第5号・第6号など）の準備が進みます。

Q3. 接骨院でも労災保険を使えますか？
A. はい。接骨院でも労災保険を利用した施術を受けることができます。
必要書類をご持参いただければ、手続きの流れをご説明します。

Q4. 医療機関と併用して通院できますか？
A. はい。整形外科などの医療機関と併用して通院することが可能です。
検査や診断は医療機関で受け、施術は接骨院で行う方もいらっしゃいます。

Q5. 窓口負担はありますか？
A. 労災保険が適用される場合、窓口負担はありません。
（※状況により異なる場合がありますので、初回時にご説明します）

Q6. どのような施術を行いますか？
A. 電気療法、手技、固定など、症状に応じた施術を行います。
状態を確認しながら、無理のない範囲で進めていきます。

Q7. 手続きが難しそうで不安です。
A. 必要な書類や手続きの流れについて、わかる範囲でご説明します。
（※法的な交渉や判断に関する助言は行っていません）

Q8. どれくらい通院すればいいですか？
A. 症状や負傷の程度によって異なります。
経過を確認しながら、必要な施術期間をご案内します。